top of page

Vorsorge, Versorgung & Verfahrenskommunikation

1. "Bevor etwas passiert"

  • Risikoidentifikation in Einrichtungen, z.B. Unternehmen, Behörden, Vereinen, organisierten Privatvermögen

  • Von oben nach unten (Top Down), von unten nach oben (Bottom up), in wirtschaftlicher Wechselwirkung

  • Risiken der Einrichtung zur Privatperson hin, z.B. Haftung, belastende Verfahren, Kündigung

  • Risiken von der Privatperson zur Einrichtung hin, z.B. Regelverletzung, Krankheit, Berufs-, Dienstunfähigkeit, Erwerbsminderung, Tod, Zugewinn- oder Versorgungsausgleich

2. "Damit nichts Passiert"

Kontakt

Bernhard Lorenz
Kanzlei für Vorsorge, Versorgung und Verfahrenskommunikation


Goerdelerstrasse 6
65197 Wiesbaden

​

Telefon: 0611 2042593
Telefax: 0611 2042594
E-Mail: lorenz.bernhard@me.com

  • Risikovermeidung durch Rechts- und Wertwirksamkeit

  • Regelbildung, Regelkodifikation,Regelkommunikation durch Training, Kultur, Überwachung

  • Prinzip Verantwortlichkeit: Vorbeugung, Aufdeckung, Reaktion

  • Organisation, zusätzlich z.B. Ombudsmann, Hinweisgebersystem

  • Effizienz: Geringe Ressourcen viel Compliance, Governance

3. "Damit Sinnvolles Passiert"

Verfahrenskommunikation 

  • in Organen

    • in Vorständen, 

    • Aufsichtsgremien von Einrichtungen

  • zu Einrichtungen, ihren Organen hin

    • Genehmigungsverfahren

    • Planfeststellungsverfahren

    •  Gesetzgebungsverfahren

    •  Gerichtsverfahren

  • in die Öffentlichkeit hinein

  • formelle wie informelle Kommunikation

  • Identifikation von Meinungsbildnern und Entscheidern

  • Beeinflussen von Meinungsbildnern und Entscheidern

4. "Sollte doch etwas Passieren"

  • Risikoausgleich durch vollständige Vorsorgekonzepte von der Einrichtung hin zur Privatperson

  • Verankerung im Arbeits-, Dienst- oder Handelsvertretervertrag, bei Beamten notfalls in den Versicherungspolicen, im Wording

  • Zeitgemäßes Versicherungspaket, das in Anspruch genommen werden kann: Vertrauensschaden, D&O, Eigenschaden, Sublimits, Spezialstraf- und Vermögensrechtsschutz, Anstellungsvertragsrechtsschutz u.a.

5. "Ist dennoch etwas passiert"

  • Begleitung durch Vertretung, zumindest Steuerung der beauftragten Berater im Schadensfall

    • bei Auseinandersetzungen im Arbeits-, Dienstvertrags- und Handelsvertreterrecht

    • bei Compliance-Verstößen

    • bei aufsichtsrechtlichen Verfahren

    • in Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren

    • Verteidigung und Nebenklage

    • bei familienrechtlichen Auseinandersetzungen über Zugewinn und Versorgung,

    • in der Nachfolgeplanung und -beratung

    • bei Umstrukturierungen

    • im Versicherungsfall

    • bei sozialrechtlichen Streitigkeiten

  • Finanzierung der Verfahren

bottom of page